01 Incentivos
Dê foco às prioridades do período.
Organize bônus e premiações com critérios que a equipe consiga entender. Sua empresa define as regras e continua responsável por pagar ou entregar as recompensas.
Meta em movimento
agoraTransforme metas em desafios
que o seu time quer acompanhar.
O Askora deixa o avanço de cada vendedor visível, organiza rankings e incentivos e ajuda sua equipe a manter o ritmo a cada venda.
Vendas no ciclo R$ 302.400+ R$ 18.400
Meta do time 84,0%
Meta do ciclo: R$ 360.000
Comissões geradas R$ 15.120Regra: 5%+ R$ 920
Evolução das vendas
RealizadoRitmo da meta
Ranking do time
01BL
Bruno LimaR$ 92.400
96%02AC
Ana CostaR$ 86.400
90%03CM
Carla MartinsR$ 73.200
76%04DS
Diego SantosR$ 50.400
70%Meta de vendas do time
Ciclo mensal84,0%da meta
atingida
atingida
R$ 302.400 realizadosMeta: R$ 360.000
Progresso por pessoa
4 participantesBLBruno Lima
96%
ACAna Costa
90%
CMCarla Martins
76%
DSDiego Santos
70%
Comissões geradas no cicloR$ 15.120
Total de bônusR$ 1.000
Composição por pessoa
| Vendedor | Vendas | Regra | Comissão | Bônus |
|---|---|---|---|---|
| BLBruno Lima | R$ 92.400 | 5% | R$ 4.620 | R$ 500 |
| ACAna Costa | R$ 86.400 | 5% | R$ 4.320 | R$ 300 |
| CMCarla Martins | R$ 73.200 | 5% | R$ 3.660 | R$ 200 |
| DSDiego Santos | R$ 50.400 | 5% | R$ 2.520 | R$ 0 |
Demonstração interativa · Dados ilustrativos.
COMO FUNCIONA
A meta não precisa aparecer só no começo e no fim do mês.
Gamificação de vendas é dar clareza ao objetivo, mostrar o progresso e reconhecer avanços durante o caminho.
Metas que fazem parte da rotina
Em três passosDefina onde o time precisa chegar
Organize metas, prioridades e incentivos de forma clara para cada período.
Cada venda movimenta o progresso
Os resultados registrados atualizam o avanço do vendedor e mostram como o time está caminhando em relação aos objetivos.
Reconheça o progresso antes do fechamento
Acompanhe rankings e evolução para valorizar quem avança, incentivar o time e agir enquanto ainda há tempo.
ACOMPANHAMENTO
Quando o progresso aparece, a meta deixa de ser só um número no fim do mês.
Seu time acompanha o próprio avanço, entende o que está mais perto de conquistar e vê cada venda fazer diferença. Para a liderança, fica mais fácil manter prioridades visíveis e reconhecer resultados durante o caminho.
Sua empresa + Askora
AcompanhamentoO CICLO ASKORA
Dê ao time um motivo para olhar para a meta de novo amanhã.
-
01 Plataforma Metas e prioridades
Resultado do ciclo
R$ 240.000Comissões
R$ 12.000Progresso da meta96% -
02 Acompanhamento Progresso visível
Resultados para acompanhar o avanço de cada vendedor.
- Vendas
- R$ 240.000
- Meta atingida
- 96%
- Comissões do time
- R$ 12.000
PONTOS DE ATENÇÃOAna vendeu menos que na semana anterior. Entenda o contexto antes de comparar posições.
-
03 Time Askora Contexto para agir
Time Askora
Metas acompanhadas, incentivos claros e reconhecimento ao longo do caminho.
Dados ilustrativosO SISTEMA
Metas, rankings e incentivos que tornam o avanço visível.
Use os resultados das vendas para manter objetivos presentes e dar contexto ao desempenho do time.
02 Metas visíveis
Cada pessoa sabe quanto já avançou.
Acompanhe metas individuais ou compartilhadas, conforme a configuração. O vendedor vê o que já alcançou e quanto ainda falta durante o período.
03 Ranking com contexto
Compare posições sem perder a evolução.
Consulte a classificação por vendas ou atingimento de metas, conforme as regras cadastradas. Combine essa leitura com o progresso individual para reconhecer mais do que o primeiro lugar.
04 Resultados
Perceba o ritmo enquanto pode agir.
Veja as vendas registradas e a evolução do período. Os números ajudam a identificar quem avançou e onde uma conversa ou ajuste pode fazer diferença.
O APP
O vendedor acompanha o próprio progresso no celular.
O TIME ASKORA
Tecnologia para acompanhar. Nosso time para ajudar a decidir.
A tecnologia acompanha o ritmo. Nosso time ajuda você a transformar os números em decisões melhores para o próximo ciclo. Você aprova as metas, as regras e os ajustes.
01 / PROGRESSO
Como cada pessoa está avançando
Resultados da equipe.
84%da meta do time
Avanço de cada vendedor.
Bruno96%
Ana90%
Carla76%
Diego70%
Pontos para conversar.
Bruno está em 96% da meta. Observe também quem avançou e quem precisa de apoio.
02 / PRIORIDADES
O que merece atenção no caminho
Metas claras para cada período.
Incentivos ligados às prioridades.
Reconhecimento e ajustes com contexto.
Apoio para entender os resultados e organizar as regras aprovadas.
ACOMPANHAMENTO INCLUÍDO
Plataforma e acompanhamento
na mesma assinatura.
Metas, vendas, rankings e incentivos na mesma plataforma, com apoio para configurar as regras e entender os resultados.
- Ajuda para organizar metas e prioridades.
- Avanço individual e do time visível.
- Rankings conforme os critérios cadastrados.
- Bônus e premiações com regras claras.
- Consulta dos resultados no sistema e no app.
- Apoio para entender o ritmo e preparar ajustes.
ANTES DO PRÓXIMO PASSO
Suas dúvidas sobre gamificação de vendas.
O que é gamificação de vendas?
É o uso de elementos como progresso, metas, rankings, desafios e reconhecimento para tornar objetivos comerciais mais visíveis e estimular participação ao longo do período. Conheça os fundamentos da gamificação de vendas.
Gamificação de vendas é só criar um ranking?
Não. Ranking é apenas uma parte. Uma boa estratégia também deixa metas claras, mostra evolução e conecta incentivos às prioridades comerciais.
Gamificação funciona para equipes pequenas?
Pode ajudar. Em times pequenos, deixar o progresso claro e criar um ritmo de acompanhamento reduz a dependência de controles espalhados. O resultado depende das regras, dos dados e da participação da equipe.
O Askora transforma vendas em pontos?
O Askora permite ranking por vendas, atingimento de metas individuais ou Score, conforme a configuração. O Score depende do modelo OTE com Score configurado; não é uma regra livre de pontos por qualquer atividade. Veja os critérios de competição.
Posso acompanhar metas individuais e do time?
Sim. O Askora trabalha com metas individuais ou compartilhadas e permite acompanhar resultados coletivos conforme a configuração e as permissões. Veja o acompanhamento de metas.
Como evitar que o ranking desmotive quem está atrás?
Não use a posição como única referência. Metas individuais, evolução e reconhecimento de progresso ajudam a dar contexto à comparação. Evite exposição negativa e considere diferenças de oportunidade entre os participantes.
Gamificação substitui comissão ou premiação?
Não. A comissão remunera conforme as regras de venda; gamificação torna metas e avanços mais visíveis. A premiação pode complementar a estratégia, mas não é obrigatória. Conheça os incentivos de vendas e o cálculo de comissões.
Preciso mudar minha forma de vender para usar o Askora?
O Askora organiza o acompanhamento a partir dos dados registrados ou recebidos. Avaliamos com você a entrada das vendas por registro, importação ou integração configurada; a compatibilidade depende da sua operação. Veja como acompanhar as vendas.
O vendedor consegue acompanhar o próprio progresso?
Sim. Cada vendedor consulta resultados, metas e competições disponíveis no sistema e no app, conforme as permissões e as regras da conta. A configuração da competição é feita no sistema web.
Como começar uma estratégia de gamificação comercial?
Comece com um objetivo claro, poucas regras, indicadores compreensíveis e acompanhamento frequente. Depois ajuste a mecânica conforme o comportamento real do time. Nosso time ajuda a preparar o uso da plataforma com as regras que você aprovar.
Coloque suas metas em movimento.
Veja como o Askora pode tornar o progresso do seu time mais claro, acompanhado e motivador.